成品人和精品人这两个词常常在职场和生活中被提到，虽然它们听起来有些相似，但实际上有着明显的不同差异。简单来说，成品人是指那些已经具备一定能力和完成度的人，而精品人则是在此基础上更加注重细节和特点化，追求卓越和最佳。下面大家就来详细探讨一下这两者的九个不同差异。

1. 完成度 vs. 精细度

成品人通常具备了某项任务的基本能力，可以按标准完成职业。而精品人则不仅仅停留在“完成”的阶段，他们会更加注重细节，力求最佳，每壹个小环节都力求做到最好。

2. 自我成长 vs. 稳定性

成品人往往在完成职业后，会保持一定的稳定性，但不太主动寻求自我突破。而精品人则具有更强的自我成长觉悟，他们不断通过进修和操作，寻求自身的突破和成长。

3. 目标设定 vs. 追求卓越

成品人在职业中通常会设定清晰的目标，并努力达成。这些目标虽然明确，但有时满足于达标。而精品人则更加注重卓越，他们不仅设定目标，更会在目标的经过中不断超越自我，力求更好。

4. 对细节的关注度

成品人也许更侧重于完成任务本身，忽略了经过中也许出现的细节难题。相反，精品人在职业中会特别注意细节，哪怕是微小的差异也不放过，力求每壹个细节都能呈现出最最佳的效果。

5. 职业效率 vs. 职业质量

成品人在职业中注重效率，他们力求在有限的时刻内完成任务。而精品人则更加注重职业的质量，他们认为质量才是最终评判标准，即使时刻较长，他们也会坚持做到最好。

6. 适应变化 vs. 创造能力

成品人能够快速适应职业中的变化，能够顺利地应对不同的挑战。而精品人不仅能适应变化，还会积极推动创造，他们不满足于现状，总是在寻找更好的方法来处理难题。

7. 结局导给 vs. 经过追求

成品人通常以结局为导给，只关注任务的完成。而精品人则更注重经过，他们相信经过的每一步都值得用心去打磨，结局天然会更好。

8. 团队协作 vs. 独立思索

成品人更擅长和团队协作，他们能够在团队中充分发挥自己的影响。而精品人则在团队中有更强的独立思索能力，他们不仅能够和团队协作，还能提供独到的见解，推动团队前进。

9. 坚持守则 vs. 灵活应变

成品人通常有一定的守则，但也相对固守，不轻易改变。而精品人则具有更高的灵活性，他们能够在坚持守则的同时，根据实际情况做出调整，更好地应对不同的挑战。